BLEIN People



B People es la división de gestión de capital humano y desarrollo de talento de BLEIN Consulting.

Servicios:

  • Reclutamiento, Evaluación y Selección de Talento utilizando la metodología Human Side©

    • Proceso llave en mano garantizado.
    • Método dedicado y altamente profesional para encontrar, evaluar y tomar las mejores decisiones en términos de gente, entendiendo los requerimientos del puesto y analizando las características de la persona.
    • Las mejores herramientas de evaluación ejecutiva para distintos perfiles de puestos.
    • Alto enfoque de negocio, profesionalismo y sentido de urgencia.

  • Profesionalización del área de RRHH a través de un modelo de Outsourcing O-RH©

    • Solución modular (on-demand) para poner al alcance de empresas sin un área de RRHH desarrollada, prácticas, herramientas y metodologías para lograr mejores resultados de negocio a través de una gestión más efectiva del capital humano.
    • Una gran solución en el costo/beneficio.
    • Basado en el modelo de 4 Procesos y 14 Especialidades para la gestión de RRHH de BLEIN Consulting:
      Atracción
      1. Reclutamiento y Selección
      		 Alineación
      5. Arquitectura Organizacional
      2. Evaluación Ejecutiva
      4. Compensación
      		 Cohesión
      9. Administración de Personal
      10. Integración y eventos
      11. Comunicación Interna
      12. Jurídico Laboral
      13. Seguridad y Calidad de Vida
      14. Compliance
      		 Desarrollo
      3. Capacitación y Desarrollo
      6. Planeación y Desarrollo RH
      7. Clima Laboral
      8. Critical Business Change

  • Training a la medida

    • Con base en la experiencia en distintos proyectos y la especialización de los Consultores de BLEIN, ofrecemos una serie de programas de entrenamiento "a la medida" y conferencias en los siguientes temas:
    1. Estrategia e Innovación
    2. Habilidades de Liderazgo
    3. Innovación Operativa e Innovación en el modelo de negocio
    4. Tecnología y Persona en el siglo XXI
    5. Critical Business Change
    6. Comercialización en la nueva economía del conocimiento